为什么有这么多的中产阶级能准点下班？

之前分别在广告公司，互联网公司待过，总有一部分人九十点下班，大部分人七八点下班是常态。六点下班时间到了你根本不会走。一个是工作确实没忙完，一个是大家都忙着你不好意思先走，都会互相帮帮忙。

后来去了一家传统行业公司，做实业的。下班同事基本都能准时走。工作量小，三两个小时的工作量常见，全天候饱和的情况不多。同事年纪三十到五十，基本拖家带口。没人会因为工作牺牲生活。这跟行业关系、公司情况都关系比较大。

互联网、广告，基本上卖的就是服务，就是人工，你的产品没有实体，所以人工就是产品，产品就只能是人工时长和技术水平。当然你就只能不停加班产品才值钱。服务业小公司年净利润几千万就算不少了。大点公司要达到以亿、十亿起算的净利润，就恨不得需要万人的规模场地。

而传统行业，比如电力、矿产、房地产其他等，人工是辅助，产品有实体，而且投入比较大，一笔生意就上亿，利润几千万很正常。而且可能负责这项业务的只有几十人，甚至几个人。运输、工程、销售、这些东西基本外包，也就是外包给各个行业的代理公司。销售外包的包括但不限于广告代理公司和媒体公司了。这就是为什么很多做广告的人很想去甲方。实业做大了就开始投资，一笔投资下去上亿，利润20%以上，基本上就是坐着生钱。还需要多少人工成本？没错，投资就是搭上金融的边了。

所以，越是偏向服务业，越是产品价值中人工成分占得多，实体东西占的少的，越是需要加班。因为你卖的就是人工价值。

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提到的房地产公司，并不是指喊破喉咙打烂手机叫卖的房地产中介、累死累活听候指令的设计院、承包工程的施工队以及在工地的干活的农民工。。。而是说拿项目的集团或公司。一个投资几个亿的项目几十上百人是完全搞定的。

电力、矿产、房地产这些不全是国家控制的，不然赵本山怎么发家？

有时候因赚钱的产品不同，而导致的工种不同，工作时长不同，谁规定付出的时间和收入一定成正比？大概这个意思。