新浪每个月离职两三百人，在互联网行业算离职率高的吗？为什么有这么多人离职？
之前在新浪工作的 HR 曾说过，一个月离职大约 200~300 人左右，同时每个月也招进大量新人。
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匿名用户
新浪的公司文化很糟糕，起码以前我在的部门是这样，还存在不少怪像：
1.新来的人工资可能比勤勤恳恳的老员工多，还多不少；
2.优秀的人不少，而且能力已经得到证明，可公司就是不涨工资。大家都要吃饭啊；
3.公司条条框框太多，动辄罚钱，完全给不了员工归属感，常年的打工心态很累；
4.奉行高压文化，连员工基本的言论自由都控制；
5.办公室政治氛围很浓，党派林立...
总之，在sina工作很累，非常累。不过新浪牛人不少，沉下心来可以学到很多东西。